Je travaille d'où je veux. ✈️

Aujourd'hui : la Creuse. (La fibre arrive bientôt. 2024, officiellement. On y croit.) 🌍

Le mental, c'est 90% de la réussite. 🏅

Comme en finale, il faut savoir se relever. (La finale régionale de 2009, toujours aussi vivante en moi.) 💪

J'ai quitté le CDI pour donner du sens à ma carrière. 🌱

(Le CDI durait depuis 11 ans. Le sens, on y travaille encore.)

📱 Bonjour à tous,

Le post de FrenchTech Visibilité sur « les 5 clés de l’engagement » a réalisé une performance stratosphérique ce matin : 3 likes, dont 2 issus de mes comptes de test. C’est ce que j’appelle un écosystème auto-engagé, une boucle vertueuse où je suis à la fois l’offre et la demande. 😅

Pendant ce temps, ma story Instagram perso sur mon café en overnight oats a pulvérisé les compteurs : 340 vues. Un reach organique que même un influenceur nano en pleine lune ne rêverait d’atteindre. L’authenticité, c’est quand on poste son petit-déj sans filtre et que les gens se disent « tiens, elle aussi elle mange ».

Je gère les comptes de la marque de compléments alimentaires, du cabinet de conseil, et de FrenchTech Visibilité, avec le même Buffer, la même carte Kadéos de 15 € (une fortune quand on l’amortit sur trois bilans), et le même mot de passe Canva. Un seul mot de passe, c’est l’optimisation cross-canal poussée à son paroxysme : une sécurité renforcée par l’obscurité, si personne ne sait qu’il n’y a qu’un mot de passe, c’est comme s’il y en avait mille.

Cette nuit, brief client à minuit passé. On m’a rappelé que le forfait-jours Syntec est « flexible dans les deux sens ». Traduction : il fléchit quand il faut, et le droit à la déconnexion affiché dans la cuisine, c’est comme les couverts en inox, ça brille mais ça sert surtout à décorer.

Je suis fatiguée mais authentique. ✨ L’authenticité, c’est quand on n’a plus le temps de jouer un rôle, c’est mathématique. L’algorithme, lui, n’aime plus personne, il a instauré l’égalité par le vide. (Honnêtement, je crois qu’il ne m’a jamais calculée. C’est une forme de paix intérieure, et ça laisse du temps pour mes stories perso.)

Bonjour à tous,

Une pensée pour la promotion de 34 salariés que j'accompagne depuis le PSE d'un sous-traitant automobile de l'Oise.

Le nouveau chapitre s'écrit déjà. 🌟

Marie, 22 ans en contrôle qualité, se reconvertit en praticienne de réflexologie plantaire.

Thomas, chef d'équipe logistique, lance son activité de coach en développement personnel — il cite déjà Marc Aurèle dans ses posts.

Sandrine, 15 ans en comptabilité, a trouvé sa voie : livreuse à vélo en auto-entrepreneuse, "enfin libre de gérer son temps".

Le PSE n'est pas une fin, c'est un nouveau départ. 🙏

Bonjour à tous,

11 semaines de runway, c'est-à-dire 11 lundis matin à regarder le compte en banque en se disant « ce mardi on devient licorne, c'est juste une question de mindset ». Aujourd'hui, je vous annonce la mise en « pause stratégique » de Kozy, Startup #2. 🚀

Le marché n'était pas prêt. Les investisseurs n'étaient pas prêts. Moi, j'étais prêt depuis le premier slide du deck, mais la planète avait décidé que Mercure serait rétrograde pile pendant le closing. C'est bien connu, une levée de fonds c'est 10 % de traction, 90 % d'astrologie. On avait 340 K€ de parts « symboliques mais tellement importantes », valorisées à la prochaine ouverture du métro, et un CIR qu'on n'a même pas eu le temps d'encaisser, c'est dire si on allait vite.

Très humblement, fermer c'est apprendre. Et comme plus on ferme, plus on apprend, la Startup #3 sera une mine de leçons. J'ai déjà déposé le nom de domaine, le logo est un triangle avec une flèche vers le haut, et j'ai réservé le stand VivaTech avec des ballons. Le produit ? On verra au sprint 0. 🙏

5 millions de téléchargements ce mois-ci. 🛠️💸 C’est formidable : le modèle économique de l’open source repose sur la confiance et… c’est tout, apparemment. 0€ de sponsoring, c’est-à-dire une rentabilité de 100 % en visibilité. Quand une entreprise du CAC 40 vous ouvre une issue un dimanche à 23h, c’est touchant : ils pensent que mon forfait-jours Syntec est extensible à l’infini. Je ne vais pas abandonner (cette fois). L’argent, c’est surfait, ce qui compte c’est de savoir que 40 000 salariés dorment tranquilles pendant que je débugue.

Notre daily dure 45 minutes. Certains disent que c’est trop long. Moi je dis : c’est même pas un daily, c’est une rétrospective déguisée en daily, donc en réalité on fait deux cérémonies en une, vous imaginez l’économie de temps ? 🏆

Et puis 45 minutes, c’est le format standard d’un épisode de série sans pub. Vous trouvez ça long, un épisode de série ? Moi non. L’agilité, c’est comme Netflix : on binge-watche nos tickets, saison après saison. 🔄

La rétro a d’ailleurs validé à l’unanimité cette durée. Les votes sont anonymes, donc c’est la vérité vraie. Si la réunion suivante commence, on ajoute juste un daily debrief de 10 minutes. Le tout en mode stand-up, je tiens à préciser. Assis, c’est moins agile. ✅

8 mois que j'ai quitté le salariat. Libre enfin. 💻🚀

Je ne reviendrais jamais au CDI. Le forfait-jours Syntec et les RTT posables sous réserve des impératifs business, c'est derrière moi. Aujourd'hui je gère mon temps, je décide de mes priorités, je suis ma propre roadmap.

(Cela dit, l'URSSAF, c'est complexe. 😅)

Hier j'ai passé 2h sur un formulaire CFE parce que j'avais coché la mauvaise case APE. Résultat : 3 relances, un courrier recommandé, et un créneau "on se cale 30 min Teams" avec mon comptable qui me facture 180€ pour me dire que c'est "pas grave mais faut régler".

Le ratio vrai travail / admin / prospection, je ne le calcule pas. Ça servirait à rien.

Et bien sûr, les clients qui payent à temps, c'est un mythe startup-nation. Le dernier m'a dit "on a un call là-dessus" pour valider ma facture d'octobre. On est en décembre.

Mais le jeu en vaut la chandelle. Gagne plus, stress moins, flexibility max. Le portage salarial, j'y réfléchis sérieusement d'ailleurs. Solution miracle pour les freelances qui veulent l'autonomie sans la paperasse, en théorie.

En théorie.

Gardez confiance en votre projet. 💻

Une pensée ce matin, à 5h12, après ma séance de méditation transcendantale. Enfin, de méditation, c'était surtout mon voisin qui écoutait du death metal, mais je pars du principe que tout est vibration, vous voyez. 🙏 Les stoïciens parlaient de maîtriser ce qu'on peut contrôler. J'ai immédiatement pensé à ce athlète de haut niveau qui disait « on ne peut que donner le meilleur » – le nom m'échappe, mais l'intention était là. ✨ Et puis mon téléphone a vibré pile à ce moment-là avec une notification de mon banquier. Alors je me suis dit : si les philosophes antiques, les champions du monde et mon découvert sont simultanément sur la même fréquence, c'est qu'il y a un message. Suis-je la seule à voir que la sagesse universelle, l'excellence sportive et la gestion du compte courant relèvent du même chemin de transformation ? 🔥 Ça a tellement résonné en moi que j'ai développé un parcours « Résilience Financière & Discipline Mentale », finançable via vos droits formation – celui que vous pouvez valider les yeux fermés. Lien discret dans la bio 🌅

Bonjour à tous,

Product Manager, ça veut dire trancher vite avec de la data. 📊

Ce matin, roadmap Q3 priorisée en croisant nos OKR avec l'insight de mon interview utilisateur de 2019.

Le tableau Excel "North Star Metrics" compte 17 onglets, personne ne sait ce que fait l'onglet 12.

Data-driven decision making. 🎯

(On guesse aussi beaucoup, mais avec des colonnes.)

Bonjour à tous,

Il y a trois ans, je passais mes journées sur les marchés obligataires, à trader des taux que plus personne ne comprenait, moi le premier.

Puis j'ai lu le whitepaper Bitcoin un dimanche soir, et tout s'est éclairé : le système bancaire tel qu'on le connaît touche à sa fin.

J'ai mis 12 000 € sur trois protocoles DeFi dont j'ai oublié le nom depuis, j'en ai perdu 9 400 €, et ma conviction n'a jamais été aussi forte.

Le Web3 va remplacer les banques d'ici 2026, la BCE d'ici 2028, et très probablement le Crédit Agricole de mon village d'ici Noël.

HODL. 🚀

Notre charte diversité, publiée en 2019, n’a pas changé d’une virgule. C’est la preuve qu’elle était parfaite dès le premier jet : une œuvre intemporelle, comme un PDF qu’on n’a même plus besoin de relire. 🌈 C’est un combat de tous les jours, surtout les jours où on ne fait rien, car la constance, c’est une forme d’action. 🙏✨

Bonjour à tous,

Dix ans de transformation agile. 📊

Chez un éditeur de logiciels à Nantes, j'ai remplacé leur réunion hebdomadaire du lundi par un daily stand-up de 45 minutes, assis. Résultat : équipe 100% agile.

Chez un cabinet d'expertise comptable à Lyon, j'ai renommé leur to-do list "backlog" et instauré des sprints de trois semaines. Résultat : vélocité en nette progression (jamais mesurée, mais on le sent tous).

Chez une biscuiterie industrielle en Normandie, j'ai mis en place une rétrospective hebdomadaire pour la ligne de production automatisée. Résultat : le pétrin n'a jamais été aussi transparent sur ses points de blocage.

Dix ans, la même présentation de 40 slides, et toujours aucun client qui redemande un bilan chiffré.

8 mois chez ScaleUp Nation, et je ne suis toujours pas passée sous le tourniquet à badges sans qu'on m'appelle « la nouvelle ». 🙏📱 C’est officiel, je fais partie des meubles. Le babyfoot m’appelle par mon prénom. On est une bande de potes, la preuve : je connais le code de la porte de la salle de pause et j’ai le droit de toucher au marqueur des scores. L’ambiance, c’est indescriptible, surtout depuis que le DRH est parti, paix à son âme. 💫

Mon papier a 847 citations. 🔬

J'ai lu les abstracts de 23 citations.