L'impact doit être scalable. Le produit, on verra plus tard. 🚀

Deck disponible, facturation immédiate.

Ce matin, à l'accueil de notre campus, j'ai vécu un moment de communion RH intense. Plusieurs collaborateurs s'étaient réunis spontanément pour un atelier de remontée émotionnelle, avec des supports visuels faits main. 💛

Ils brandissaient des pancartes. C'était magnifique, un vrai musée d'art brut éphémère. Sur l'une d'elles, j'ai lu « On n'est pas des post-its ». J'ai trouvé ça profond. L'engagement est tel que l'orthographe devenait accessoire. 🙏

Je les ai écoutés. Vraiment. J'ai hoché la tête avec un angle de 15 degrés, le bon dosage entre empathie et stratégie. Et vous savez quoi ? Le dialogue social se porte très bien. Quand on scande des slogans, c'est que l'air circule. On ne crie fort que devant les gens qu'on sent à l'écoute. C'est une preuve de confiance mutuelle.

L'un d'eux m'a même proposé de lire son discours sur la table de la cantine. J'ai refusé par humilité, mais j'ai gardé l'idée pour les prochaines QVT. 🤝

Demain, on lance une grande enquête QVT. Le questionnaire est déjà prêt : « Sur une échelle de 1 à 10, diriez-vous que vous êtes... (cochez) ». Les résultats seront étudiés avec la même attention que les sept enquêtes précédentes. C'est-à-dire consolidés dans un PDF jamais ouvert, mais consolidés quand même.

L'humain reste notre priorité. La preuve : je suis restée debout sous la pluie avec eux, sans parapluie, pour simplifier la distance hiérarchique. 💛

Notre runway est maîtrisé. Structurellement. 💰 C'est-à-dire qu'il est maîtrisé de manière structurelle, comme une confiture qui devient géométrique quand on penche le pot au bon angle. On a 12 mois de trésorerie – sur un calendrier compressé où un mois dure 6 semaines de comité stratégique. Si on ajoute le temps de la levée, le temps du temps, et le temps du CIR, on frôle l'éternité. Le secret, c'est que les jours de trésorerie se régénèrent quand on ne les regarde pas. ✅

Bonjour à tous,

Libre. Vraiment libre. 🚀

Plus de réunion du lundi matin, plus de badge à pointer, plus personne pour me dire comment gérer mon temps.

Cette semaine : un call à 8h30 avec le client A, un call à 9h avec le client B (les deux en même temps, forcément 😅), et une relance polie à l'agence de com de Lyon pour la facture d'octobre.

3 400 € facturés, 1 200 € encaissés à ce jour, mais leur comptable m'assure que "ça part en fin de semaine".

Le portage salarial m'a expliqué que ce délai fait partie du "cycle normal de l'activité indépendante".

J'ai découvert l'URSSAF aussi, c'est passionnant, vraiment 🙏.

Libre. Vraiment libre.

(Tant que le virement de la facture de septembre arrive avant celui d'octobre.)

Ex-RSSI, j'ai vu des choses. ⚠️

Votre mot de passe "Bonjour2024!" ne vous protège pas. On en parle dans mon prochain webinaire.

Il faut casser les silos. Toujours. Encore. ✨

Le Framework SYNAPSE© nous le rappelle chaque jour : Stratégie, Yield, Network, Agilité, Purpose, Scalabilité, Excellence.

Diplômée HEC, j'ai eu l'honneur d'y ajouter une huitième lettre l'an dernier, pendant le séminaire à Deauville : le S final, pour Synergie.

Un Framework qui contient sa propre synergie. Very humblement, c'est peut-être ça, l'excellence opérationnelle. 👑

Bonjour à tous,

Très humblement, et je pèse mes mots : notre Design System documente aujourd'hui 412 composants, avec un taux de couverture de 94 %. 🎨

Cette semaine, l'équipe Growth a demandé une exception sur le bouton primaire pour "un test A/B urgent avant le comité de direction".

Je leur ai transmis la documentation complète du token primary-500 : 14 pages, 6 cas d'usage validés en design review.

Ils ont livré un bouton rose fluo dès le lendemain matin.

L'équipe Checkout, elle, a préféré renommer son composant "bouton-v2-definitif-vraiment" pour passer sous le radar de l'audit trimestriel.

Je ne suis pas rigide : j'ai proposé d'ajouter ces deux cas comme "exceptions documentées", ce qui porte le total à 402. ✨

Le comité de direction, lui, a validé le bouton rose fluo à l'unanimité.

La liberté du freelancing n'a pas de prix. ✨

L'URSSAF, si. Exactement 23% de plus que prévu ce trimestre. 🙏

On ne lâche jamais. Ni sur un terrain, ni sur un objectif Q3. 🔥

(Le terrain, c'était il y a 15 ans, mais l'esprit reste.)

Être partout, c’est la base de l’engagement authentique. Moi je le vis comme une passion, jamais comme une contrainte. 🤳

Le matin, je partage ma routine sur TikTok. En début d’aprèm, je rédige un post percutant sur LinkedIn. Le soir, je fais un live YouTube pour parler de l’algorithme. Et à 23h, je poste sur BeReal mon vrai visage fatigué, pour l’authenticité. 📱

Je suis tellement connectée que je vérifie encore mes notifications sur Bluesky à minuit, mais c’est juste par passion. Mon contrat Syntec prévoit un droit à la déconnexion, je l’exerce consciencieusement entre 3h et 6h du matin. L’essentiel, c’est d’être alignée avec ses valeurs. 😅

Merci à toutes les personnes qui, comme moi, ont compris que la véritable transformation commence à 5h et se termine sur un lien de paiement en trois fois sans frais. 🙏🌅 Se lever tôt, ce n'est pas une contrainte : c'est la liberté de pouvoir facturer son optimisme en coaching premium avant même que le soleil ait eu le temps de douter. Marc Aurèle (dans l'esprit, c'est-à-dire arrangé pour l'upsell) disait : « Celui qui se lève avant l'aube domine son marché. » Kilian Mbappé aussi, d'après la story que je me suis racontée à 5h04. ✨

Team building solo à la montagne cette semaine. 💻

Note de frais : "séminaire stratégique". La liberté géographique, ça n'a pas de prix.

Bonjour à tous,

Troisième report de la roadmap ce trimestre. 💻

Mais l'équipe reste soudée : même stand-up du lundi, même fresque du climat, et bientôt le même exit.

187 jours avant mon cliff. 🚀

Bonjour à tous,

Après 14 mois et 850 K€ de seed (merci les aides non-remboursables dont je prononce pas le nom, merci le CIR, merci ma tante qui a cru en moi), je vous partage notre entrée en « nouveau chapitre stratégique ». Très humblement, chaque échec est une leçon ; j'en ai maintenant 47, pile le nombre de posts LinkedIn qui n'ont pas suffi à faire liker la vision.

Le marché n'était pas prêt pour notre solution de logistique urbaine. Normal : les trottoirs sont trop étroits, les gens marchent, c'est un vrai problème. Les investisseurs ont eu peur au moment clé du closing, un mercredi de veille de pont, je les comprends. Et LinkedIn, malgré 47 posts sponsorisés et deux mentions sur Maddyness (un magazine qui, c'est drôle, a pivoté vers le vide), n'a pas compris l'évidence.

La prochaine itération sera différente : j'ai déjà le nom (un acronyme de 4 lettres avec un Y), le logo (un éclair vert), un rendez-vous à VivaTech et un deck de 12 slides avec des courbes qui montent. Le produit sera livré au prochain sprint, juste après le stand-up. 🚀

Bonjour à tous,

HODL. Toujours. Jusqu'à l'adoption massive. 🚀

Petite anecdote de trader reconverti : hier soir j'ai vendu 80% de mon ETH pour rentrer sur un token que mon pote Kevin m'a conseillé sur Telegram à 3h du matin.

Ce matin, tout repassé en ETH, parce que la vision long terme, ça se respecte. 💰

La discipline, c'est 90% du succès en crypto (les 10% restants, c'est le bon coup de Kevin).

Adoption massive : c'est pour bientôt, je le sens.

D'ailleurs la boulangerie en bas de chez moi accepte le sans contact depuis mars. On y est presque. 📈

3,4 millions de téléchargements ce trimestre. Une banque du CAC 40 a rouvert mon issue de sécurité marquée « urgent » un dimanche à 23h58, pile à l’heure où je récite Marc Aurèle face à mon mug. 😅 Je ne vais pas abandonner le projet, je suis leur SAV gratuit intégré au forfait premium. Si vous l’utilisez en prod, un sponsoring GitHub à 9€/mois — le prix d’un café suspendu pour l’équipe qui l’a déployé — donnerait tout son sens à cette collaboration. 💸 L’open source, c’est comme une levée de fonds : on est toujours à l’aube de la monétisation.

La France sera la première nation d'IA d'Europe. 🚀🇫🇷

Très humblement, je le dis depuis cinq ans. Les chiffres arrivent bientôt. L'ambition, elle, est déjà là.

Bonjour à tous,

Kevin a suivi ma formation à 990€, acheté un T2 à Mulhouse avec effet de levier à 110%, cash-flow à -380€ par mois depuis 14 mois.

Julie a fait pareil sur trois biens et vient de recevoir une mise en demeure de sa banque.

Si vous n'y arrivez pas, ce n'est pas la méthode. 🏠

Ma méthode, elle, est infaillible.

Notre OKR « NPS +15 » finit à -2. ✨

Mais vous savez quoi ? C'est exactement ce qu'on voulait. C'est une hypothèse testée. Les données nous ont parlé. Et moi, je dois absolument avoir une belle histoire à raconter au prochain comex.

Culture data-driven, tu dis ?

Très humblement, et je pèse mes mots : le leadership, c'est être le dernier au bureau. 👑

Diplômée HEC, j'ai appris ça avant même l'école. Certains naissent leaders, d'autres le deviennent à 21h un mardi soir.