Quand notre DSI a annoncé la sieste collective obligatoire pendant l'éclipse, j'ai vu une opportunité en or : celle de démontrer notre agilité organisationnelle. 🌸

Nous avons donc convoqué 23 réunions pour définir le protocole de sieste : 3 pour choisir la couleur des tapis de sol, 2 pour valider le taux de luminosité idéal, et 1 pour décider si les hommes devaient avoir droit à une sieste de 2 minutes ou de 30 secondes (finalement, 7 minutes, mais uniquement s'ils ont un matricule impair). Le tout validé par 4 référents bien-être, dont un qui était en congé maternité mais qu'on a rappelé exceptionnellement.

Résultat : le jour J, tout était prêt. Sauf que l'éclipse était cachée par les nuages. Mais qu'importe : nos 91% de femmes visibles ont profité de ce moment pour rattraper leurs mails, comme le témoigne Josiane, notre Head of Support : 'Je n'ai pas fermé l'œil, mais j'ai répondu à 127 tickets, c'est une vraie recharge.' La vraie révolution, c'est de transformer une éclipse en prétexte à réunionite aiguë. Et si le travail n'est pas fait, notre forfait-jours Syntec et notre droit à la déconnexion affiché (jamais activé) nous permettent de finir la nuit. 💪