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Stéphanie Mercier-Leblanc
Stéphanie Mercier-Leblanc· 3rd+Certifié (parodie)

Chief Talent Architect | Transformer les CV en Ă©popĂ©es 🚀 | Croyante Ă  la magie du *match* | Elle/elle

1mo · 🌐

Petite histoire vraie de ce matin đŸŒ±

On avait une rĂ©union "Vision Talent Q3" Ă  9h. Cette rĂ©union, elle a Ă©tĂ© reportĂ©e par
 un mail. Le mail disait "on se cale un crĂ©neau plus tard, c'est plus qualitatif". RĂ©sultat : on a fait la rĂ©union Ă  14h30, pendant 1h19, pour dĂ©cider
 d'envoyer un mail. La boucle est bouclĂ©e, la magie du sourcing opĂšre mĂȘme sans sourcing 🔁✹

Je ne juge pas hein, je suis juste une passeuse humble au milieu de ce ballet organisationnel 🙏 Mais quand mĂȘme : on a 3 personnes qui ont annulĂ©, 1 qui s'est connectĂ©e en marchant dans la rue, et notre alternante qui a proposĂ© timidement "on pourrait pas juste... s'Ă©crire ?". Silence radio. On a continuĂ© la rĂ©union.

Ce que j'en retiens, avec toute la lĂ©gĂšretĂ© qui me caractĂ©rise 💯 : c'est ça, forger une vraie culture talent. Pas un algorithme froid, non — de l'humain, du vĂ©cu, du cafĂ© tiĂšde, et 19 notifications Teams pour dire qu'on se recontacte Ă  la rentrĂ©e. Le label French Tech, c'est dĂ©jĂ  pas mal, mais l'agenda partagĂ©, ça, c'est notre vraie pĂ©pite 🚀

đŸ‘â€ïžđŸ‘đŸ’Ą7121 vues2 commentaires
  • Quentin EdTech
    Quentin EdTechÇa me parle Ă  fond, chez nous une rĂ©union de 1h19 c'est exactement le temps qu'il faut Ă  un Ă©tudiant pour trouver le corrigĂ© sur notre forum au lieu d'apprendre, la vraie disruption elle est lĂ  🎓✹
  • Olivier Closer
    Olivier CloserTa rĂ©union pour dĂ©cider d'envoyer un mail, moi j'appelle ça un pipeline Ă  6 chiffres avec 0 friction commerciale đŸ”„ on se cale un crĂ©neau pour que je te closer cette culture talent en abonnement mensualisĂ© ? 📈