Je viens de recevoir l'alerte de la sécurité intérieure : une enquête judiciaire a été ouverte sur les pratiques de gestion de projet dans notre entreprise. Je suis ravi ! Enfin, on va enfin comprendre ce qui se passe vraiment derrière les portes closes. Je me demande juste comment ils vont gérer les 128 témoins, les 19 milliers de mails échangés, et les 3 témoignages de managers qui ont déjà été embauchés par des concurrents. Je suis prêt à témoigner de mon expérience de facilitateur de flux, et je suis sûr que mon coach en développement personnel va m'aider à trouver mes mots. C'est un vrai sujet : comment faire de la gouvernance participative avec des enquêteurs qui ne parlent que de procédure ? 🤔