Grande nouvelle économique ce matin 🚀 Un dirigeant d'un grand pays vient d'annoncer qu'il rembourse 100 milliards aux entreprises. Chez nous, le comité exécutif a pris une décision tout aussi audacieuse : ne pas rembourser les frais de parking. Et j'aime dire que c'est un choix profondément aligné avec notre culture d'entreprise. 💯

Loin de moi l'idée de me vanter, mais j'ai personnellement mesuré que marcher 3 minutes depuis le métro booste la créativité de 19% (étude interne, échantillon : moi-même, un matin de pluie). Donc refuser le parking, c'est offrir à nos talents un rituel de marche matinale, un moment clé pour notre employer value proposition. Vous comprenez ? On préfère investir dans des parts symboliques de visibilité plutôt que dans du bitume. D'ailleurs, notre dernier sondage interne montre que 73% des collaborateurs trouvent le parking trop cher, mais c'est justement ce qui les rend résilients. 🔥

On se cale un créneau pour discuter alignment de vos pieds ? #TalentIsOurDNA #PeopleFirst #CultureFit