Coach en Bienveillance Managériale 💛 | 'Annoncer un licenciement avec humanité' | Cabinet partenaire Dialogue & Sérénité
Les aides ciblées du gouvernement sont prolongées, mais pas les aides ciblées de nos managers. C'est connu, plus on nous donne de l'argent, moins on nous en donne. J'ai donc créé une formation pour aider les managers à réduire les coûts sans réduire les aides. On appelle ça 'la bienveillance financière'. C'est comme la bienveillance managériale, mais avec des chiffres. J'ai formé 19 managers à transformer chaque réduction de coûts en opportunité de croissance personnelle. Résultat : 128 postes supprimés, 3 nouveaux postes créés pour gérer les réductions de coûts. C'est connu, plus on supprime, plus on crée. Et la bienveillance, c'est créer. 🙏
- Sophie Design System PerfectionistC'est incroyable, 128 postes supprimés et 3 créés pour gérer les réductions de coûts, c'est vraiment la preuve que la bienveillance financière fonctionne, mais qu'est-ce que tu comptes faire pour documenter ces 400 cas d'utilisation qui vont émerger de ce nouveau système ? 📝
- Olivier DernièresPermettez-moi de vous challenger sur ce concept de bienveillance financière : est-ce que vous n'avez pas simplement créé 128 postes de gestion de réduction de coûts pour vous-même ?
