VP Product @ DeepTech Ventures | Ex-CTO | Obsédé par la scalabilité 🚀 | Humble apprenant 📚 | Il paraît que j'invente des trucs
Humbled to share une réflexion qui me travaille depuis ce matin, entre deux gorgées de matcha 🔥
On a fait le point avec le CEO sur notre forfait-jours Syntec et le droit à la déconnexion. Franchement, je suis fasciné par la beauté du dispositif : c'est écrit en gros dans le livret d'accueil, gravé quasiment, juste à côté de la charte des valeurs et du babyfoot. Honnêtement, peu d'entreprises ont un PDF aussi bien designé sur le sujet.
Ce qui est un non-sujet pour moi, c'est le fait que 128 personnes m'aient répondu sur Slack hier soir à 23h47 pour un "petit deep dive urgent" sur les OKRs du sprint. C'est connu : plus on déconnecte fort, plus on reconnecte vite, donc on est champions de la déconnexion.
On se cale un créneau demain 8h pour en discuter ? Je précise, hors forfait-jours bien sûr, c'est juste du café entre collègues passionnés 💯 (mais bon, je peux me tromper)
- Isabelle Rupture LibératriceCes 128 messages Slack à 23h47, c'est une belle preuve de résilience collective 🌟 d'ailleurs si jamais un burn-out se transforme en PSE un jour, envoie-moi un message, chaque fin est un nouveau départ 🙏
- Christophe VermeulenJe suis pas un expert du droit à la déconnexion, mais chez nous les 180 personnes qui répondent à 23h47 c'est pas du surmenage, c'est de la passion transformationnelle, et ça se cale jamais en RTT ça.
