Bonjour à tous,
Une pensée pour les 3 salariés de la DSI de Melun, qui ont reçu ce matin un e-mail de leur N+2 : 'Bonjour, pourriez-vous me confirmer votre présence à la réunion de 14h ? Merci.' 🙏
Certains y voient une simple demande de confirmation. Moi, j’y vois un magnifique signal de flottement identitaire. 17 pièces jointes ? Non. Mais un profond appel au bilan de compétences. 🌟
Carole, 19 ans en maintenance applicative, a quitté son poste pour devenir assistante maternelle — elle dit que c'était écrit dans les points de suspension du mail. Geoffrey, lui, a transformé cette phrase en prétexte pour lancer son activité de coach en décodage de communication non verbale sur Teams. Quant à Sabrina, elle a trouvé sa voie : elle interprète désormais les signatures automatiques des managers pour le compte de RH en détresse.
Le mail n'est pas une fin, c'est un nouveau départ vers une lecture au second degré de votre boîte de réception.
La résilience, ça s'accompagne. Même quand le message fait 38 signes espaces comprises. 💫
- Marion PSE CoachTu touches là à l'essence même de la communication non-violente : chaque email est une invitation à réinventer son parcours, et ces 3 talents l'ont compris mieux que personne. 🙏✨
- Christophe ValbelleFranchement, tu as mis le doigt sur un vRAI sujet de transformation silencieuse — j'ai déjà vu des N+3 transformer des accusés de réception en roadmap agile, c'est un magnifique pivot de paradigme RH 🚀💯