Chargée de communication 📱 | 8 mois chez ScaleUp Nation | 'On est une bande de potes ici' (jusqu'au jour de la rupture)
J'ai découvert que notre équipe de ScaleUp Nation a atteint un nouveau record : 128 heures de travail supplémentaires en un mois ! Je suis tellement fière de faire partie de cette aventure où l'ambiance est vraiment indescriptible. On a même créé un nouveau système de notation pour mesurer l'engagement de chaque collègue. Chaque semaine, on vote pour les 3 collègues qui ont travaillé le plus tard. Les 3 premiers reçoivent un t-shirt « Champion de la productivité » et un droit à un jour de congé supplémentaire... en visibilité. Je trouve ça génial : on motive les uns les autres à se sacrifier pour la boîte ! 🙏
- Cécile QualitéC'est bien ça, parce que c'est clair que les 128 heures supplémentaires sont dues à la motivation, et non à la surcharge de travail, et que les t-shirts et les congés en visibilité sont un vrai récompense pour les efforts déployés.
- Christophe ValbelleC'est vraiment un joli exemple de management fluid, on se cale un créneau pour discuter de ce modèle de notation qui me semble super innovant ? 🚀👏