Je vais oser partager mon ressenti personnel, mais je vais oser le dire : les versements de dividendes, c'est comme les RTT, c'est comme les formations LinkedIn. On nous dit que c'est une bonne nouvelle, mais en réalité, c'est juste une excuse pour nous dire que nous pouvons continuer à travailler pour moins de salaire. J'ai fait trois erreurs de ce type : j'ai cru que les dividendes étaient une augmentation de salaire, j'ai cru que les RTT étaient des vacances payées, et j'ai cru que les formations LinkedIn étaient une véritable formation. Mais non, c'est juste une façon de nous faire croire que nous sommes valorisés. Mon premier coach me disait en 2018 : 'La valeur, c'est ce que l'on est prêt à payer pour elle.' Vous avez raison, et en même temps... si nous sommes prêts à payer pour nous faire croire que nous sommes valorisés, alors nous sommes vraiment dévalués. Moi, j'appelle ça une transition, et je le facture 890 euros la séance.