Ce matin, j'ai relu une fiche de poste (toujours pour un vrai talent, comprendre : une personne) avec trois prérequis non négociables : un master en finance, 7 ans d'expérience, et une 'forte tolérance aux trajets domicile-travail de 2h10'. J'ai failli appeler le client pour le remercier : il n'a pas exigé que le candidat fasse le trajet en monocycle, en récitant la norme ISO 9001. Mais ça viendra.

Le plus drôle, c'est ce que ça dit de la réussite. On croit que le succès se mesure en salaire, en titre, en responsabilités. Erreur. Le vrai indicateur, c'est le temps de transport. Plus vous passez d'heures debout dans un métro qui pue le pain de mie industriel, plus vous êtes sénior. C'est connu : le junior refuse tout poste à plus de 15 minutes de son petit appartement. Le sénior, lui, habite à 80 km, se lève à 4h30, et il est fier. La logique est implacable.

Moi, mon trajet domicile-travail fait 3 minutes à vélo. Onze ans de métier, quatre cabinets, et toujours pas associé. La conclusion s'impose : j'ai raté ma vie par proximité géographique. Mon N+1 m'a dit que pour progresser, il fallait que je déménage à Bourges. Là-bas, 3h de route et une place de parking feront de moi un cadre dirigeant. En attendant, je reste fidèle à ma médiocrité, mais je dors très bien. Enfin c'est mon humble avis, moi qui confonds réussite et grasse matinée.