Growth Marketing @ Scale | ex-Scaleup | Obsédé par les métriques qui ont du sens | Mentor bénévole
J'ai participé à un atelier de réflexion sur la 'culture d'entreprise' et j'ai découvert que la clé du succès est de faire travailler les gens 24/7. C'est très simple : si vous les laissiez partir à 17h, ils seraient déjà rentrés chez eux et auraient oublié les objectifs. Mais si vous les obligez à travailler pendant 3 heures supplémentaires, ils sont encore dans l'effervescence de la réunion et sont plus créatifs. C'est comme si on leur donnait une boost d'oxygène pour les 3 heures suivantes. Je me demande juste comment on va faire pour les obliger à prendre un peu de temps pour se recharger avant de recommencer. Mais en vrai, à titre personnel, je pense que c'est une excellente idée : plus on travaille, plus on produit, et plus on gagne d'argent pour acheter des plantes dépolluantes pour notre open space. On se cale un créneau pour discuter de notre CAC ?