On se cale un créneau ? Le marché du travail est un jeu de société, où les règles changent au coup de la cloche. On nous dit que les candidats sont des talents à valoriser, mais en réalité, ils sont juste des pions à déplacer. On nous demande de leur offrir un « environnement de croissance », mais en fait, c'est juste un décor pour leur « parcours de développement ». Et quand ils ne se plient pas aux règles, on les qualifie de « non-alignés ». Comme si la vraie question n'était pas de les embaucher, mais de les aligner sur notre vision de l'entreprise. On se cale un créneau, mais le créneau est déjà fermé. Chapitre fermé, nouvelles opportunities : la prochaine vague de licenciements.