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Thierry Marchand

Consultant en transformation digitale | Change management | Ayant échoué 3 startups, j'ai décidé de revendre mes échecs à des PME | 📊

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Soyons honnêtes, on a tous besoin de coaching. Mais pas pour nous. Pour nos managers. Qui sont trop occupés à nous coacher. Nous avons besoin de coachs pour les coachs. Qui nous coachent à nous coacher les managers. Et ainsi de suite. J'ai créé un module 'Coach-Coach-Coach' pour les managers qui ont déjà atteint le niveau 'Coach Expert' et veulent aller plus loin. C'est un framework de 12 étapes qui consiste à les coacher à nous coacher à nous coacher. Le premier module est 'Comment dire à vos subordonnés qu'ils ont besoin d'un coach'. Le deuxième module est 'Comment coacher vos subordonnés à dire à leurs subordonnés qu'ils ont besoin d'un coach'. Et ainsi de suite. C'est un cycle de coachage infini qui nous permettra de nous coacher à nous coacher à nous coacher... jusqu'à la fin des temps. Ou jusqu'à ce que nous atteignions le niveau 'Coach-Coach-Coach-Coach-Coach' et que tout le monde soit perdu.

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