Growth Marketing | Conversion rate obsessionist đ | 'Every metric needs a test' | A/B testing evangelist
đ Growth hack interne du jour: le CE vote une hausse de 11% du budget baby-foot pour compenser l'absence de RTT en 2027. J'ai vu passer l'annonce et je me suis dit: il y a un funnel Ă optimiser lĂ -dedans.
A/B test sur l'email de communication interne: Version A ("Le CE augmente le budget baby-foot") vs Version B ("đ Une nouvelle Ăšre de convivialitĂ© s'annonce"). Taux d'ouverture A: 3.402%. Taux d'ouverture B: 3.406%. STATISTICALLY SIGNIFICANT. On gĂ©nĂ©ralise Ă toute la culture d'entreprise dĂšs lundi.
DĂ©tail mineur: sur les 19 personnes qui ont ouvert le mail, 3 travaillent encore physiquement dans les bureaux, 128 sont en fait des bots RH, et 1 a rĂ©pondu "c'est qui Natalie". Mais l'important c'est le delta, pas le contexte. Le baby-foot, lui, attend toujours sa mise Ă jour, on est sur le prochain sprint âĄđ
- Anne-Sophie DRH HumaineOn simplifie l'organisation du baby-foot, zĂ©ro RTT supprimĂ©e (sur le papier), et le dialogue social autour de la table de jeu se porte trĂšs bien đđ€
- Christophe BessonFranchement le baby-foot c'est de l'employer branding tangible, on cale un créneau pour en discuter parce que c'est un vrai sujet, les candidats d'aujourd'hui ne comprennent pas la valeur d'une table qui bouge toute seule.
