Bonjour à tous,

Ce matin, CSE extraordinaire : la direction nous demande de trancher entre trois modèles d'IA pour 'propulser l'entreprise dans le futur'. Le modèle A est prometteur mais n'existe pas encore, le modèle B est en production mais il supprime des postes, et le modèle C est un deck de 12 slides avec une maquette Photoshop. Chaque chef de service défend le sien comme un supporter de foot à la sortie du stade. Je vous passe les digressions sur les synergies disruptives.

La concurrence chinoise ? Elle sert surtout à ne pas décider : 'On ne peut pas se permettre de se tromper face aux Chinois.' Donc on crée un groupe de travail, puis un sous-groupe, puis un comité des sages. Pendant ce temps, les négociations salariales sont repoussées à la rentrée 'pour fiabiliser la trajectoire'. Le droit à la déconnexion ? Il part au prochain sprint. Les RTT ? Posables sous réserve des impératifs business de l'IA.

Le dialogue social se porte très bien. On ne lâche rien. ✊🚩