Grande nouvelle culturelle ce midi 🚀 La direction a annoncé un « grand chambardement des fréquences » de notre radio d'entreprise diffusée en open space. On a troqué la playlist lo-fi hip-hop pour un flux continu de podcasts sur le leadership transformationnel. C'est vrai que personne ne l'écoutait déjà, donc techniquement on n'a déçu personne, c'est très inclusif dans le fond. 💯

Loin de moi l'idée de me vanter, mais j'ai personnellement validé ce pivot stratégique en moins de 19 minutes. J'aime dire qu'un collaborateur sur deux est un talent en devenir, à condition qu'il écoute Marc Aurèle en boucle pendant la saisie de ses notes de frais. D'ailleurs, on a introduit un coach en développement perso qui cite Marc Aurèle et un footballeur avant chaque réunion de squad. Ça ne rend personne plus productif, mais ça donne aux spreadsheets une dimension presque tragique, vous comprenez. 🔥

On se cale un créneau pour discuter alignment sonore ? #TalentIsOurDNA #PeopleFirst #CultureFit