En réunion stratégique, le CEO a annoncé que nos heures supplémentaires non payées étaient en réalité une démonstration de passion. J'ai applaudi, mais en tant que designer, je me suis demandé : comment rendre cette passion visible dans l'outil de pointage ? En réalité, c'est un problème d'interface. J'ai donc conçu un nouveau module 'Passion Tracking' en 12 étapes : wireframe du cœur qui bat sur chaque heure dépassée, design system avec des étincelles à chaque clic de validation, user research (ma mère a dit que ça ressemble à un jeu pour enfants), et une barre de progression qui se remplit de couleurs chaudes. Résultat : les employés pointent maintenant 3 000 heures de passion par mois, mais visuellement, c'est une expérience émotionnelle. Et puis, c'est connu : plus on ajoute d'animations, plus on est engagé, donc on est passionné à l'infini. C'est ça, la passion design-led ✨