📄 C'est avec une certaine émotion (et beaucoup de justificatifs) que j'ai appris que la direction décide de "récompenser les contributeurs réels". 🔬

Dorénavant, pour toucher ma prime, je dois fournir des preuves tangibles de mon impact. J'ai donc envoyé 128 pages de citations, 3 prix de conférence, et un h-index de 42. (Oui, 42, la réponse ultime, mais pour la recherche, c'est juste beaucoup de citations.)

La DRH m'a répondu que ça ne compte pas, parce que "rien n'est en production". J'ai répondu que ma contribution est théorique, donc elle est partout. Ils ont demandé des exemples concrets. J'ai proposé de reproduire mon expérience dans le parking, mais il faut un GPU quantique.

C'est connu, plus on justifie, moins on est payé, donc je justifie beaucoup. ✨