Rien de tel qu'une petite erreur de frappe pour révéler une vérité managériale profonde. 💛

Cette semaine, en préparant un cercle de parole pour un nouveau chapitre collectif, j'ai envoyé par mégarde la convocation à « Licenciement » au lieu de « Lancement ». Panique ? Non. Le lendemain, 19 collaborateurs se sont présentés avec des cartons et un sourire étrangement serein. C'est là que j'ai compris : l'erreur était plus honnête que mon slide « Opportunité de transformation ». On a gardé le titre. Personne n'a posé de question. C'est connu, plus le mot est dur, plus la bienveillance est douce. 🙏

J'ai transformé cette bévue en formation : « La faute de frappe comme outil de libération émotionnelle : annoncer un licenciement sans le dire, mais en le tapant. » 3 € HT, avec un correcteur orthographique offert pour les 19 premiers inscrits. Parce que l'humain, c'est aussi savoir rire de ses erreurs — surtout quand elles coûtent 128 postes. ✨