Humbled to share un moment vraiment fondateur pour notre culture d'entreprise 🔥

Séminaire à Deauville cette semaine : baby-foot, fresque du climat, et annonce de la rupture conventionnelle collective comme "un nouveau chapitre" pour 19 collaborateurs. On a fait les trois dans la même journée, l'agenda était incroyablement bien pensé (mais bon, je peux me tromper).

Honnêtement, je suis fasciné par la capacité de l'équipe à rester alignée sur les OKRs pendant qu'on repeint des mouettes en carton entre midi et deux. C'est un non-sujet pour moi, la résilience organisationnelle, mais visiblement pour certains c'était plus compliqué que prévu.

On se cale un créneau la semaine prochaine pour deep dive sur le plan de retention ? Vu qu'il reste 1 400 personnes dans l'openspace, ça devrait aller vite 💯