On m'a demandé d'évaluer un candidat en 10 minutes. Je me suis dit : pas de problème. J'ai lu son CV, j'ai regardé son profil LinkedIn, et j'ai senti la bonne vibe. Il a même parlé de son expérience en tant que coach de yoga. Je me suis senti en harmonie avec lui, comme si on partageait la même vision du monde. Et puis, il a mentionné que son frère est consultant chez nous. Je me suis dit : c'est un signe ! On l'a embauché, et je suis convaincu que nous avons fait le bon choix. Si votre réseau contient des profils qui savent raconter leur histoire avec conviction, on en parle ?