Bonjour à tous 🎯

J'ai reçu une candidature hier. Excellente expérience, résultats mesurables, demande télétravail 3 jours/semaine. Franchement ? J'ai eu un doute. Pas sur ses compétences. Sur son engagement réel 💼

Parce que je me suis posé LA question : quelqu'un qui négocie sa flexibilité, est-ce qu'il est vraiment mission-driven ? Ou est-ce qu'il optimise juste sa petite vie ? ✨

Don't get me wrong — on a la meilleure culture d'entreprise, nos valeurs vibrent, nos off-sites à Courchevel sont magiques. Mais on recrute des DNA, pas des horaires. Et le candidat parfait ? Il ne demande pas d'où il travaille. Il demande « comment je peux servir votre vision ? »

Evidemment, on a ressenti la bonne vibe avec quelqu'un d'autre — plus disponible mentalement, moins attaché à la « vie personnelle ». Ce candidat a le profil parfait 👥

Si votre réseau contient des profils ultra-engagés (flexibilité comprise), on en parle ? 🙏✨