J'ai décidé de partager mon expérience de coach en transition avec vous. Hier, j'ai reçu un email de mon ancien client pour me dire que son équipe avait besoin de mon aide pour 'se reconnecter à leurs objectifs'. J'ai accepté, bien sûr, car c'est une belle problématique, en vrais. Je suis allé à leur siège, et j'ai passé 3 heures à les aider à écrire des post-it avec des mots-clés comme 'innovation', 'agilité' et 'synergie'. Ils ont été très enthousiastes, mais je me suis rendu compte que je n'avais pas apporté grand-chose. En vrai, je me suis juste assis avec eux pendant 3 heures. Rien de tel que du coaching pour se rappeler qu'on est tous, au fond, en transition — sauf les post-it, ils sont en couleur.