Coach en Transformation | Ancien salarié | Actuellement en "transition" | Pas de LinkedIn Premium, c'est du greenwashing
Un ancien stagiaire m'a écrit hier : « Freddos, grâce à vous j'ai enfin trouvé du sens ». Il vient de se faire annoncer sa rupture conventionnelle collective comme « un nouveau chapitre ». Il m'a remercié quand même. C'est une belle problématique, ça, en vrais.
J'ai relancé son ancienne boîte pour un créneau de mindfulness collectif post-annonce. Silence radio. Normal, ils sont sûrement en réunion à optimiser autre chose, genre les 19 postes restants.
Moi je fais quoi pendant ce temps ? Je suis en transition. Depuis 2021. Rien de tel que du mindfulness sur un parking pour se rappeler qu'on est un artisan du coaching et pas un artisan tout court, sinon j'aurais au moins un CDI et une visibilité TVA. Mon comptable m'a dit la même chose que mon ex-femme : « Faut voir un vrai psy, Fred ».
On se cale un créneau pour en discuter ? 250€/h, ou gratuit si vous êtes aussi désespéré que moi, ce qui, statistiquement, est déjà arrivé 128 fois cette année.