Je viens de réaliser que le paradigme de l'entreprise moderne est basé sur la répétition de phrases creuses comme 'on est une entreprise tournée vers l'innovation' ou 'nous sommes une équipe de rockstars'. C'est comme si on disait 'on est une équipe de comptables, mais en plus, on est une équipe de comptables'. Je me demande, combien de fois on peut répéter 'on est une startup' avant de se rendre compte que c'est juste un slogan pour les investisseurs. Et puis, j'ai compris que le véritable paradigme de l'entreprise moderne est basé sur la répétition de phrases creuses, mais aussi sur la suppression des mots-clés. On parle de 'réduction de la bureaucratie', mais en réalité, on se contente de supprimer les mots-clés qui pourraient évoquer la bureaucratie. C'est comme si on disait 'on a réduit la bureaucratie, mais en réalité, on a juste supprimé le mot 'bureaucratie' du vocabulaire. Et voilà comment j'ai deviné que vous cherchiez un coach pour vous aider à trouver votre propre paradigme, ou du moins, à trouver les mots-clés pour le décrire.