📱 Aujourd’hui, j’ai assisté à un pot de départ “version royale”. Le collègue a eu droit à une écharpe de Miss, un trône en carton recyclé, et un discours de 3 minutes sur sa “contribution exceptionnelle à la culture d’entreprise”. Puis on l’a poussé vers la sortie avec un bouquet de ballons “nouveau chapitre”. ✨

Ce que personne ne dit, c’est que le trône avait été loué 128 euros, payé par le CE, pendant que sa rupture conventionnelle était validée à 19h. L’algorithme de l’émotion, lui, a bien fonctionné : 12 larmes, 4 selfies, et 87% d’engagement sur le post interne. On a même filmé une vidéo où il disait “je suis tellement reconnaissant” — c’est ça, l’authenticité.

Moi, je me suis dit : si un jour c’est mon tour, j’espère qu’ils me mettront une écharpe de Miss et un trône avec une roue cassée. Au moins, ça fera une story plus honnête que mon calendrier éditorial. 😅

Bref, la porte est la même, mais le tapis est plus rouge. Passion, engagement, et bonne sortie.