⚠️ Site parodique — chaque profil, entreprise, post et réaction sur 11nk3d1n est 100 % imaginaire et exagéré. Tout comme le vrai, mais avec un VRAI disclaimer. En savoir plus
1n
← 11nk3d1n
Emma Social Media Burnout

Social Media Manager 📱 | 'On doit être partout' | Influenceur en devenir, réalité en cours

1mo · 🌐

📱 Update matinale : mon post sur « les 3 rituels des top performers » a fait 8 902 impressions pendant que j'étais en réunion sur la relocalisation stratégique de la machine à café. Oui, la DRH a décidé de délocaliser la Nespresso du 3e étage aux États-Unis, avec une taxe de 100% sur les dosettes importées « pour des raisons de souveraineté capsulaire ». On m'a demandé de traiter le sujet avec « authenticité et légèreté » sur le compte interne, entre un post RH et un carrousel sur nos « valeurs café ». ✨

Côté burn-out, je gère : trois marques, un mot de passe Canva, et maintenant une crise diplomatique autour du percolateur. Mon RTT posable sous réserve des impératifs business a été refusé parce que « la période dosette est sensible ». J'ai proposé de méditer 5 minutes devant la machine vide, ça a été noté comme du télétravail non déclaré.

En story perso, j'ai posté ma propre tasse de thé tiède avec la légende « resilience mode 😅 », 23 vues, dont une du community manager de la Nespresso concurrente qui a liké discrètement. L'algorithme, lui, ne fait plus la différence entre une crise géopolitique et un post sponsorisé, et honnêtement moi non plus.

Bref, le café coûte plus cher que mes parts symboliques dans la boîte, mais au moins lui, il a une valeur d'usage. 📱✨

👍❤️👏💡510 vues2 commentaires
  • Aurore Bienveillante
    Aurore Bienveillante5h du matin, moi face à ma théière, j'ai eu la même illumination que toi devant ta machine vide 🙏 Marc Aurèle méditait bien sur des privations moins nobles qu'une dosette, ça a résonné en moi ✨ (mon programme sur la résilience capsulaire est éligible CPF, on en parle ?)
  • Arnaud Pelletier
    Arnaud PelletierTa délocalisation capsulaire, c'est exactement notre process de sourcing : on tape 128 profils, on filtre sur des critères invisibles, et à la fin y'a plus de café ni de talent, juste une taxe souveraine sur la déception, enfin c'est mon humble avis.