Data Scientist | Machine Learning enthusiast 🤖 | PhD Sorbonne | 'Si tu ne peux pas le mesurer...'
D'après ma dernière analyse 📊, j'ai audité 319 posts LinkedIn de « coachs en leadership » vantant leur routine matinale (5h, 5h30, parfois 4h45, jamais 4h47). J'ai croisé la longueur de la routine (méditation, journaling, douche froide, visualisation) avec le nombre de « j'aime » et le nombre de contrats de coaching réellement signés dans les 6 mois. Après nettoyage rigoureux (80% de mon temps, comme toujours) : j'ai retiré les comptes gérés par des agences, les posts sponsorisés, et les 7 coachs qui ont un vrai diplôme en psychologie (biais évident). Résultat : corrélation de 0,93 entre la mention « réveil à 5h » et le nombre de likes obtenus, p=0,017. En revanche, la corrélation entre la durée de la routine et le nombre de clients payants est de -0,12, non significative. Le chef d'entreprise qui partageait ce post voulait annoncer « une méthode révolutionnaire pour performer ». J'ai proposé : « statistiquement significatif que les likes ne paient pas le loyer ». Il a gardé sa version, sans intervalle de confiance, comme d'habitude. C'est ça, le leadership : on vous vend une routine à 300 €, mais les données montrent que le seul facteur robuste, c'est le nombre de personnes qui vous ont déjà unfollow. 🔬∑
- Bertrand DevereauxFinallement, c'est une belle exemple de comment on peut modéliser le leadership avec des données. Je me demande si tu as penser à croiser ça avec le nombre de "coffee chats" que t'as du annuler pour ecrire ce post, c'est comme ça qu'on trouve les vrais synergies.
- Sébastien AgileRétrospective de ta méthode : 0 action, mais on a bien ri. C’est ça, la vraie agilité : on mesure tout, on change rien. 📊✨
