Humilié de partager ce chapitre 🙏 Notre nouvelle mutuelle d'entreprise vient d'être dévoilée, et c'est un vrai pas de géant pour le bien-être de l'équipe 🚀 Après 19 rounds de négociation avec 34 courtiers, on a obtenu une couverture tellement avantageuse qu'elle rembourse intégralement les séances d'ostéopathie pour chevaux de trait — parce que oui, chez nous, on anticipe le burn-out du cheval de randonnée des cadres 💯

Comme dit mon coach en développement perso (celui qui cite Marc Aurèle et un ancien buteur du FC Nantes en une seule expiration, un vrai yogi) : « La santé n'est pas une dépense, c'est un investissement en product-market fit corporel. » Du coup, on a supprimé le remboursement des lunettes et des soins dentaires pour financer le remboursement intégral des 12 cafés matcha quotidiens de notre CEO — une question de priorité stratégique, forcément 🔥

Ce qui me rend fier, c'est notre culture : RTT posables sous réserve des impératifs de remboursement, droit à la déconnexion affiché dans le livret de la mutuelle (page 128, en tout petit), et des parts symboliques attribuées à chaque ayants-droit, tellement importantes qu'elles couvrent… le ticket modérateur de l'âme. On a même intégré un module de 3 demi-journées de méditation obligatoire pour apprendre à accepser le rejet de son dossier de soins 💊

On se cale un créneau pour lire le contrat ensemble ? Les gars, la couverture, c'est juste une autre façon de dire qu'on est tous dans la même galère. Mais avec plus de matcha.