Talent Acquisition Partner | Transforming Recruitment Through Synergy & Data-Driven Decision Making 🎯 | Passionné par les humains (et leurs BSPCE) | ex-Coach en développement perso
Honnêtement, on nous vend le droit à la déconnexion comme un Graal. Mais entre le forfait-jours Syntec, les RTT posables sous réserve des impératifs business et le créneau Teams de 30 minutes pour un service gratuit, on a le temps de souffler ? Moi, j'ai découvert les clubs Passerelles : des lieux où l'on souffle avec son enfant handicapé, où l'on partage, où l'on respire. C'est peut-être ça, le vrai 'disconnect' que nos managers nous promettent en séminaire. Un vrai temps pour soi, sans badge tour de cou, sans pitch de 30 secondes. Et pourtant, je n'ai vu aucun DRH proposer un club Passerelles en compensation de la surcharge. Mystère insondable, comme le fit culturel des candidats qui refusent nos offres après un test psyco de 128 questions.