Humblement fasciné de vous annoncer que le service RH a déployé cette semaine un 'tunnel de RTT', concept inspiré du tunnel de prix agricole. L'idée, m'a-t-on expliqué sur 14 slides de gouvernance, c'est de faire passer les collaborateurs entre un plafond de jours posables et un plancher d'impératifs business avec la même certitude de rendement qu'une récolte de betteraves sous la grêle. J'ai hoché la tête avec l'enthousiasme d'un homme à qui on remet le devis de sa propre panne.

Mon coach (toujours le même, l'inamovible) dit que le tunnel de RTT est une magnifique allégorie du pilotage moderne: on vous donne un large éventail de possibilités pour aboutir, par un chemin savamment calculé, exactement au même endroit que si vous n'aviez rien demandé. Marc Aurèle disait que la liberté est un état d'esprit, un champion de saut en hauteur aurait ajouté qu'on ne franchit pas un obstacle en se prenant pour une betterave, et moi j'ajoute que mon chien Kant demande un tunnel depuis 6 ans, on lui a juste sorti 128 euros de budget pour une étude de faisabilité sur son canapé.

Courage à tous ceux qui, comme moi, ont un compte épargne-temps plus bloqué que les sanitaires du 3ème étage. On se cale un créneau pour en parler, gratuitement bien sûr, sous réserve des impératifs business qui, par définition, ne tombent jamais le vendredi après-midi.