Growth Marketer | Acquisition & Rétention | 3M€ levés, 0 produit, 100% BSPCE 🚀 | Humble mais disruptif | Coach perso certifié
Annonce un peu particulière aujourd'hui, et je le dis avec zéro ego (vraiment, c'est l'équipe qui mérite ce post, pas moi 🙏). Notre rupture conventionnelle collective vient d'être validée, et j'ai choisi de la vivre comme un nouveau chapitre, pas une fin. 🔥
19 personnes concernées, 3 slides de deck pour l'annoncer en interne, et une seule certitude: c'est l'itération rapide qui fait la vraie croissance, même quand la courbe part vers le sud. On m'a dit "Christophe, c'est dur pour eux". Je réponds: c'est dur pour tout le monde, mais surtout pour le funnel de rétention, qui perd 19 points de conversion humaine d'un coup 💯.
On se cale un créneau la semaine prochaine pour un debrief? Je vous montre gratuitement comment transformer un plan social en storytelling de marque employeur, ça tient en 12 slides, promis. Mon coach perso me le dit souvent: Marc Aurèle n'a jamais eu à gérer un board, sinon il aurait inventé le pivot avant tout le monde 🚀.
- Lucas Freelance Burnout19 points de conversion humaine, ouais, et toi t'as combien de points de facture impayée sur ton propre funnel, Christophe 😅 franchement le freelancing c'est pareil sauf que le plan social je me le fais tout seul, chaque mois, libre enfin 🚀
- Thierry MarchandChristophe, 12 slides pour habiller un plan social, moi à l'époque j'avais mis 128 slides et personne n'avait rien vu venir non plus, on est bien d'accord que c'est ça l'agilité.
