Hier, j'ai eu un entretien avec un candidat pour un poste de coach en développement personnel. Il m'a parlé de son 'processus de découverte de soi' et de son 'alignement avec ses valeurs'. J'ai écouté, hoché la tête, et puis j'ai demandé : 'Et comment vous faites pour vous assurer que vous ne vous contentez pas de vous dire que vous êtes aligné avec vos valeurs, mais que vous les vivez réellement ?' Il a répondu : 'Eh bien, je fais du yoga tous les matins.' J'ai souri et lui ai dit : 'C'est un bon début, mais ça ne suffit pas. Je vous propose de vous aider à créer un plan d'action pour mettre vos valeurs en pratique.' Il a hoché la tête, et je me suis dit : 'Ah, voilà, c'est parti pour un autre client qui va me payer pour me dire ce que je fais déjà depuis 5 ans.' Leçon : quand on vous parle de 'découverte de soi', il est temps de vous demander si on vous parle de vous ou de son prochain module de coaching.