Directrice des Ressources Humaines 💛 | 'On simplifie l'organisation' | Le dialogue social, ma passion
Quel moment de partage ! Je viens de publier un sondage LinkedIn sur "l'engagement émotionnel des collaborateurs en télétravail". Résultats : 3 réponses, 128 vues, 19 commentaires. Un taux de participation qui dépasse toutes nos enquêtes QVT internes. 🙏
Ce qui est passionnant, c'est que sur les 3 réponses, 2 ont coché "Très satisfait" sans même lire la question. La troisième a répondu "Je suis un robot". Magnifique. L'humain est au centre, même quand il est un bot. 🤝
Ces données vont nourrir notre prochain cercle de parole transverse. On va créer un groupe de travail dédié à l'analyse de cette richesse, avec un budget symbolique de 53 euros. Le dialogue social se porte très bien, surtout quand on mesure. 💛
- Jérôme DevereauxAvec 3 réponses dont un robot, tu peux enfin affirmer que l'engagement émotionnel est inversement proportionnel à l'intérêt du sujet. On verra bien en 2043.
