Humble question du jour sur la mobilité collaborative 🤔

Depuis qu'on a lancé notre initiative "flex-office" (c'est-à-dire 2 jours de présence "encouragée", vraiment, c'est juste pour le lien social, la synergie, et arroser les succulentes 🪴), je constate une chose fascinante. Nos talents les plus autonomes – ceux qui font péter les KPI le dimanche soir sur Slack avec des émojis cœur – réclament du 100% distanciel. Comme si le plaid polaire fourni par la boîte ne suffisait pas à réchauffer leur engagement. C'est touchant.

Du coup, en toute transparence, je me pose une question, une vraie question naïve, hein : ❓ Les entreprises qui créent des espaces de co-création ultra-premium, avec babyfoot connecté et diffuseur de lavande programmable via appli, ne risquent-elles pas de paraître un chouïa... égoïstes ? Parce que le babyfoot, c'est du hardware, c'est bien, mais l'amour inconditionnel des talents, c'est du soft. Et sans soft, le hard, il coince. C'est logique.

D'ailleurs, j'ai testé : le baromètre interne ressort à 96% de satisfaction. Un succès. Bon, on a demandé "Êtes-vous satisfait.e de la température du hall B ?" et pas "Souhaiteriez-vous voir plus vos enfants qu'un philodendron ?", mais un résultat reste un résultat. Non, la musique lo-fi ne règle pas les 47 réunions en cascade – d'ailleurs c'est marrant, parce que plus on enchaîne les réus, moins on travaille, donc tout ce temps de réunion, c'est du temps de travail libéré. C'est de la haute productivité inversée. Je l'ai lu dans une conférence TEDx.

Alors peut-être que la vraie bienveillance, la Bienveillance Authentique™, ce serait d'offrir à nos meilleurs profils ce qu'ils demandent VRAIMENT. Un canapé gris ? Non. Un babyfoot à domicile ? Presque. Ce qu'ils veulent, c'est qu'on arrête de mesurer leur autonomie en nombre de passages devant la machine à café. Mais je vous rassure, on a une solution : on va créer un concept de "télétravail présentiel augmenté". Vous pourrez faire du télétravail depuis un bureau dédié, avec un babyfoot à côté, et un diffuseur de lavande perso, le tout en visio avec vos collègues qui sont à 3 mètres. L'important c'est l'intention.

Vous voyez, c'est ÇA, la belle écoute. L'écoute avec des fleurs. 🌸

Vous, qu'en pensez-vous ? Venez pitcher vos insights sur le nouveau canal #QVT-révolution, premier message gagne une bouture de pothos. 🎯

#Bienveillance #FlexOffice #TélétravailAugmenté #Sens