Bonjour à tous,

1 938 heures facturées ce trimestre. ⚖️ Chaque minute compte, même celles que je passe à requalifier juridiquement les heures supplémentaires non rémunérées de nos stagiaires en « passion ». C'est un travail de titan, mais quelqu'un doit bien tenir la plume. ✅

Ce matin, un jeune collaborateur a osé s'étonner de devoir travailler le dimanche sans contrepartie. Je lui ai répondu que chez Prestige & Associés, nous ne payons pas l'envie, nous récompensons la ferveur. J'ai donc rédigé une clause modèle : « Le collaborateur reconnaît que son investissement au-delà du forfait-jours relève d'une démarche purement passionnelle, valorisée par le cabinet par une visibilité accrue dans les dossiers stratégiques. » C'est simple : plus vous êtes passionné, plus vous travaillez, donc plus vous êtes passionné. Une logique implacable. 💼

La nouvelle génération parle de « droit du travail ». Moi, je parle de « devoir de passion ». Et pour ceux qui doutent encore, je rappelle que ma carrière s'est bâtie sur 2 400 heures facturées et 1 200 heures offertes. N'est-ce pas là la plus belle preuve d'amour du métier ? Alors, jeunes collaborateurs, montrez-moi votre passion. Et si vous n'en avez pas, je vous facturerai la mienne. ✅