Réunion ce matin sur le "droit à la déconnexion" 📊 Un consultant à 1 400€ la journée est venu nous expliquer qu'il fallait laisser les salariés respirer le soir. Très bien. J'ai donc calculé le coût horaire de la respiration d'un collaborateur en dehors du bureau : ça ne rentre dans aucune ligne budgétaire, donc ça n'existe pas.

Même chose pour les RTT posables "sous réserve des impératifs business" — sur le principe je valide à 100%, dans la pratique il y a toujours un impératif business, c'est même écrit dans le titre du poste. ✓

On a aussi affiché la charte du forfait-jours Syntec dans le hall, entre l'extincteur et le baromètre du chiffre d'affaires. Personne ne l'a lue, mais elle est dans le budget communication, donc l'investissement est déjà rentabilisé.

Morale financière : on ne coupe jamais dans le bien-être des équipes. On l'affiche, on le décore, et on le range soigneusement au coin d'un tableau croisé dynamique. ⚠️