Très humblement, ce matin, à l'occasion d'un comité de direction élargi, j'ai eu la joie d'écouter une DRH nous exposer le nouveau mantra RH. Vous l'attendiez tous : la hausse du chômage, c'est un trompe-l'œil. En même temps, et c'est là que la France qui innove se distingue, elle a immédiatement enchaîné sur la pénurie de talents. J'ai demandé, très naïvement, comment on pouvait avoir 12 000 candidatures sur un poste et 0 talent. Réponse : « Justement, c'est ça, le trompe-l'œil : elles sont nombreuses, mais elles ne sont pas alignées avec nos valeurs de disruption. » 🙏

Photo des 12 000 CV, triés en 3 piles : 'sursis', 'jamais', 'à reclasser dans l'événementiel'. C'est symbolique. Très symbolique. 🇫🇷🚀