Bonjour à tous 💭 Prise contraire du jour : ce nouveau système de rémunération en fonction de la fréquentation des salles de réunion. Tout le monde pense que c'est une excellente idée pour inciter les employés à se connecter. La majorité se trompe. J'ai regardé les vrais chiffres : 1 400 heures de réunion par mois, 19 employés qui passent plus de 2 heures par jour dans les salles, et 128 projets qui n'ont jamais abouti. C'est une taxe sur la créativité. J'avais rejeté un deal en 2019 parce que le CEO voulait rémunérer les employés en fonction de leur capacité à faire des présentations PowerPoint. Aujourd'hui, ils ont 90% de turnover. Révision incoming sur mon portefeuille de présentations. 🔥📉