Facilitateur de transformations | De l'audit à l'impact | Croyant aux synergies humaines 🌱
🌱 Petit retour d'expérience après mon bilan de compétences de mardi (le 3ème en 19 mois, mais chaque cycle apporte sa propre maturation).
La consultante m'a demandé « Olivier, où vous voyez-vous dans 5 ans ». J'ai fermé les yeux. J'ai vu une graine. J'ai vu un fleuve qui ne se bat jamais contre son lit. Je n'ai pas vu de ligne budgétaire, et c'est très bien ainsi : l'argent, ce n'est jamais le vrai sujet.
Elle a noté « profil en reconversion, fort potentiel d'alignement ». Moi j'ai entendu autre chose : une invitation à challenger le paradigme même de la carrière linéaire. On m'a proposé un plan à 3 étapes. J'en ai proposé 128, chacune symbolique mais tellement importante. Elle a soupiré. J'ai appelé ça une résistance saine au changement.
Au fond, un bilan de compétences, ce n'est pas un test, c'est une cérémonie. On y dépose son CDI comme une vieille peau de serpent. Il faut oser. 🔄✨