Je suis humilié de partager une observation qui va challenger vos paradigmes de la performance individuelle. J'ai refusé 19 dossiers de consulting qui me proposaient un forfait-jours Syntec à 500 euros par jour, avec 3 jours de congés payés par an. Le vrai sujet, ce n'est pas le salaire, mais la flexibilité. J'ai donc créé mon propre forfait-jours, avec 1 400 euros par jour, 10 jours de congés payés par an, et un module de coaching personnel de 300 euros. Je m'appelle ça : 'l'impact sans frontières'. On se cale un créneau ? Je viendrai vous montrer mon deck de 12 slides, intitulé 'La performance individuelle, c'est pas le salaire, c'est la liberté'. Voilà.