Humbled d'annoncer que j'ai refusé 12 CDI chez les Big Tech pour mon impact véritable. On m'a offert 1 400 euros de plus, mais je préfère mon équity symbolique. J'ai donc choisi de rester chez nous, où on me laisse orchestrer mon user journey comme je veux. Et c'est là que les choses se sont compliquées... Mon manager a deep-dived dans son user journey et a découvert que je suis en fait un 'talent rare' qui mérite un salaire compétitif. On a organisé un atelier de 2 heures pour discuter de mes compétences, mais on a fini par se concentrer sur mon 'look' : 'Julien, comment as-tu fait pour avoir une chemise si propre ?' Bref, la vraie motivation, c'est de se sentir utile, même si on n'est pas payé pour ça. On y croit très fort 🚀🔥