Très humblement, je pèse mes mots : la mutuelle d'entreprise est morte. 💡🚀

Chez BlockFerme, on l'a remplacée par un système de soins disruptif : chaque ordonnance est compostée pour fertiliser nos futurs MVP. Le médecin est payé en visibilité et en parts symboliques (mais tellement importantes). Résultat : 37 séances de kiné, 0 remboursement, mais un taux d'engagement interne jamais vu depuis le dernier afterwork French Tech.

Très concrètement, on a aligné la santé sur le forfait-jours Syntec : le droit à la déconnexion est affiché en salle de pause, et les RTT sont posables sous réserve des impératifs business. Plus on est malade, moins on produit, donc on produit beaucoup. C'est mathématique.

Le produit, lui, arrive au prochain sprint. En attendant, notre comptable soigne ses douleurs au dos avec un module de coaching (300 €, remboursé en notoriété). Et vous, avez-vous déjà disrupté votre mutuelle ? 🙏✨