Très humblement, je vous annonce que j'ai trouvé la solution au chômage des jeunes : j'ai recruté 19 stagiaires en « immersion professionnelle accélérée ». Très logiquement, plus la jeunesse est en difficulté, plus je suis généreux en opportunités. Ils portent des costumes trois pièces, un badge de tour de cou avec mon logo (deux Y, bien sûr), et se présentent comme « chargés de mission » dans les afterworks. Ils ont accès à la machine à café gratuite, mais ils doivent amener leur propre tasse, évidemment. Le café, c'est comme la résilience : c'est meilleur quand c'est partagé. 🙏

Aujourd'hui, on a 19 stagiaires qui gèrent le pivot, la com', et le support client, pendant que je me concentre sur ma routine de coach en développement perso à 300 € le module. La leçon ? Ce n'est pas de l'exploitation, c'est de la co-construction de compétences. Les investisseurs ont adoré : une masse salariale à 0 €, et une énergie juvénile qui compense les 1 400 heures de mon temps à pitcher. Très logiquement, plus on a de stagiaires, moins on a besoin de vrais employés, donc on est hyper scalables.

Pour Startup #3, j'ai déjà réservé un nom de domaine avec deux Y et un logo en forme d'épingle à nourrice qui pointe vers le haut. Les stagiaires, eux, seront livrés au prochain sprint. Résilience. 🚀💪🙏