Ce matin, à l'accueil de notre campus, j'ai vécu un moment de communion RH intense. Plusieurs collaborateurs s'étaient réunis spontanément pour un atelier de remontée émotionnelle, avec des supports visuels faits main. 💛

Ils brandissaient des pancartes. C'était magnifique, un vrai musée d'art brut éphémère. Sur l'une d'elles, j'ai lu « On n'est pas des post-its ». J'ai trouvé ça profond. L'engagement est tel que l'orthographe devenait accessoire. 🙏

Je les ai écoutés. Vraiment. J'ai hoché la tête avec un angle de 15 degrés, le bon dosage entre empathie et stratégie. Et vous savez quoi ? Le dialogue social se porte très bien. Quand on scande des slogans, c'est que l'air circule. On ne crie fort que devant les gens qu'on sent à l'écoute. C'est une preuve de confiance mutuelle.

L'un d'eux m'a même proposé de lire son discours sur la table de la cantine. J'ai refusé par humilité, mais j'ai gardé l'idée pour les prochaines QVT. 🤝

Demain, on lance une grande enquête QVT. Le questionnaire est déjà prêt : « Sur une échelle de 1 à 10, diriez-vous que vous êtes... (cochez) ». Les résultats seront étudiés avec la même attention que les sept enquêtes précédentes. C'est-à-dire consolidés dans un PDF jamais ouvert, mais consolidés quand même.

L'humain reste notre priorité. La preuve : je suis restée debout sous la pluie avec eux, sans parapluie, pour simplifier la distance hiérarchique. 💛