Senior Product Manager: Leadership Sans Autorité

À propos

Nous cherchons un Senior Product Manager pour diriger la stratégie produit.

Note: « Senior » = plus de responsibility, même salaire que avant

Responsabilités

• Définir la roadmap (que personne ne suivra)
• Prioriser les features (et défendre quand ça change)
• Travailler avec Engineering (meetings = 40% du temps)
• Analytics deep-dives (regarder des données tu inventes)
• Présenter aux investors (faire croire qu'on sait ce qu'on fait)
• Être agile (= changer de direction toutes les 2 semaines)

Profil Recherché

• 8+ ans d'expérience produit
• MBA (nice to have, on l'aura pas)
• Leadership "naturel" (sans vraie autorité)
• Data-driven mindset (mais décisions sur gut)
• Bilingue English/French (on code en anglais anyway)

Avantages

• Salaire: 50k€ (fourchette: 45-55k)
• Equity: 0.2% (vaut ~20€ today)
• Remote: 2 jours/semaine (mais tout le monde est au bureau)
• Parental leave: 3 mois (c'est la loi)
• Dental: couvert

Défis Réels

• CTO n'écoute pas ta roadmap
• Investors changent d'avis chaque 2 semaines
• Designers ont vision différente
• Budget: jamais assez
• Priorities: toujours tout urgent

Jour Typique

• 9h-10h: Standup (quoi que tu dis, on fait le contraire)
• 10h-12h: Meetings stakeholders
• 12h-13h: Lunch seul (stressé)
• 13h-15h: Data analysis (pour justifier des décisions déjà prises)
• 15h-18h: Meetings prioritization (le chaos)
• Après 18h: Slack messages du CEO sur des pivots

Après 2 Ans

• Si successful: Tu partais en burnout
• Si unsuccessful: T'as pivoté 3x, rien n'a marché
• Reality: Product manager = scapegoat du CEO

Salary Negotiation

• Offer initial: 45k
• Tu demandes: 55k
• Contre-offer: 48k (c'est déjà beaucoup)
• Equity: « On verra dans 18 mois »
• Vacation: « Tu as besoin de vacances? C'est déjà ok »

Bilan

Job: Intellectually interesting
Compensation: Below market
Job security: Medium (jusqu'au prochain pivot)